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发布时间:2020-04-19 21:14:22
企业团建活动咨询电话 信任背摔项目你了解吗?这个项目的目的是什么?下面小编就为咱们讲解一下。
项目介绍:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的:
· 信任环境的营造
· 建立换位思考的意识
· 通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任
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企业团建活动咨询电话前期破冰是怎么做的? 接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。
破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义:
(一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。
因此,破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事,如果是两天一夜的训练,有效的破冰一般在头一天的半天,即通过一段时间的磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感!
同时,破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择,比如,对于一些平时不常在一起的学员,平时接触不多,那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的,有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。
如果是团队职位层次较高,对拓展兴趣不大的学员,就要有针对性地设置一些经典项目,通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任,则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。
【河南聚力培训】致力于成为您可信赖的伙伴,以百倍努力提升您团队的凝聚力、战斗力和竞争力,从而促进企业的变革、健康和成长,使“基业长青”。
企业团建活动咨询电话的特点有哪些?接下来让小编我给大家详细介绍一下,希望可以给大家带来帮助。
1、投入为先:只有亲身体会过才有发言权,工作遇到问题也是一样,因此拓展训练一定要投入为先。
2、挑战自我:拓展训练就是一个挑战自我的活动,只有跨越了"心理的极限",才能够有所突破。
3、熔炼团队:通过丰富的拓展活动熔炼团队,让学员明白团队的力量,学会相互配合的团队精神和群体合作的意识。一个人的力量终究过于渺小,而团队成员相互协作就能够发挥出1 1大于2的力量。
4、高峰体验:高峰体验就是团队或个人顺利完成拓展项目后由内而发的胜利和自豪感,这样能够激发团队成就感。
5、自我改善:挖掘自身的问题和不足之处,从自己做起不断改善问题,提升工作效率。
在拓展培训的过程中,员工在完成任务的同时,体验到了成功源于团队协作,成员互相帮助,让员工在团体活动中找到归宿和认同感,增加彼此之间的了解和信任,有助于减少团队的分歧和不良竞争,员工的凝聚力也会增加,人员流动率和流失率也会大大减少。
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