公司员工拓展训练基地性价比出众

公司员工拓展训练基地前期破冰是怎么做的？ 接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。

破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义：

（一）参训学员之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

（二）参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

（三）参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受（心理上）通过破冰对教练产生正确的看法，认可教练，接受教练。

因此，破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事，如果是两天一夜的训练，有效的破冰一般在头一天的半天，即通过一段时间的磨合和接触，逐渐产生兴趣和依赖感！

　同时，破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择，比如，对于一些平时不常在一起的学员，平时接触不多，那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的，有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。

如果是团队职位层次较高，对拓展兴趣不大的学员，就要有针对性地设置一些经典项目，通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任，则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。

【河南聚力培训】致力于成为您可信赖的伙伴，以百倍努力提升您团队的凝聚力、战斗力和竞争力，从而促进企业的变革、健康和成长，使“基业长青”。

公司员工拓展训练基地的目的就是让所有人都能参加训练，要求全身心投入。那么它都有哪些特点呢？今天【河南聚力培训】告诉大家。

挑战极限：公司员工拓展训练基地的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。集体个性拓展训练拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示特点。

能力提高：通过公司员工拓展训练基地，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心。

【河南聚力培训】是一家集体验式培训教育课程设计研发、实施，培训等体验式教育行业产业链为一体的综合性公司。

现在的公司员工拓展训练基地是比较火热的一项项目，但是很多人看来这些训练只是用来玩的，其实这样想是不对的。今天【聚力培训】拓展训练在企业中的重要性。

好的公司员工拓展训练基地会尽能力帮助团队发现问题，并引导他们发现解决问题的办法，这是非常宝贵的问题所在，每个团队的问题都不一样。因此，一旦回归到工作中后，企业就要针对问题，作出相应的应对对策，调整工作方案，争取逐条解决问题，让团队以好的状态应对工作。

在这个竞争激烈的时代，团队有能力才能促进公司的发展。

因此，公司员工拓展训练基地是能促进这个群体的凝聚及沟通能力的，让以后的工作更加轻松!

【河南聚力培训】多年来，公司不忘初心，始终坚守在培训行业的研究与实践之中，不断地学习与创新的培训模式，力争打造中原务实培训主导品牌。