周口拓展训练机构-拓展训练- 【河南聚力】(查看)

现在很多公司尤其是中小型企业很喜欢不时地进行一次拓展训练，这样不仅可以促进团队凝聚力，还可以调整员工工作状态。

“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展训练是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。

河南聚力企业管理咨询有限公司不断研发和引入国内外***的现代管理理念和管理方法，建立创新完善的培训体制，打造西南的策划研发团队，为客户提供的***化服务。

公司宣传拓展训练价值，培训价值宣传主要目的是建立拓展学习氛围和监督考核机制，公司的成功心得主要有以下几点。

1、培训结束后就培训收获和培训照片，可以在企业内部开展有奖征集活动。

2、在培训结束后，开展执行之星内部评比(拓展主题是执行力)每月评出团体与个人。

3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理，制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传，如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。

【河南聚力培训】以“求真务实、变革创新”的企业精神，以“诚信为本、***服务”的服务理念。我们热诚欢迎***各地新老客户来人来电洽谈业务!

在开始分析这个问题之前，有必要将户外拓展训练与其他培训形式区隔开，以免歧义。针对这个问题，小编问了户外拓展的***人士，现将拓展训练的观念误区整理给各位。

误区一、拓展训练因效果出众而成功
　　　拓展训练的成功是差异化的成功，与培训效果无关。请你回想一下，早在十多年前，正当大家对枯燥乏味的室内培训忍无可忍的时候，突然横空出世的拓展训练，把人们从昏昏欲睡的课堂中解救出来，将大家带到了春光烂漫的大自然中，在热情四溢的欢笑中，开始了团队熔炼的挑战。毫无疑问，与室内培训反差如此强烈的培训形式——拓展训练，甫一亮相，就受到了大家的热烈欢迎。

误区二、拓展训练是管理培训的延伸

长久以来，在企业实践中，人们都忽略了拓展训练的核心***——“户外团队熔炼”，反而与擅长制造概念的培训公司一起，将五颜六色的管理外衣包装在拓展训练身上，从***力到沟通，从销售到时间管理，几乎无所不包，无所不能。

【河南聚力培训】公司从事体验式培训研究和推广的培训机构。主要向企***及院校提供培训课程。